Objetivo: Resaltar la constitucional de prórroga del pago de arriendo dispuesto por el gobierno en tiempos de pandemia Covid 19 y si afecta la libertad de contratar. Metodología: Investigación basada en la observación rigurosa y análisis, diseño no experimental transversal, se acopiará información relevante correspondiente al presente año, de tipo básico descriptivo e interpretativa (enfoque cualitativo) la población 200 profesionales. Resultado: Frente a la acumulación onerosa de la obligación de pago, debe permitirse al arrendador mantener el uso del bien en momentos de covid 19, lo reconoció el 70 % de la muestra encuestada. Concluyendo: Unilateralmente viene finalizándose el vínculo contractual, sin previa evaluación entre las partes, sobre las posibilidades de pago al retomar o replantear la actividad económica que le permita pagar las deudas acumuladas

Objetivo de nuestra investigación fue determinar la relación entre la Gestión de Recursos Humanos y el Rendimiento Laboral del personal del Área de Ejecución de la DIRESA-GRL2019. Los Métodos empleados fueron el Deductivo e Inductivo, con ello nuestra investigación se identificó como una investigación formal. Así mismo de acuerdo con el tipo de problema de investigación, se identificó como una investigación Aplicada, porque el estudio se centró en un problema real y práctico. Con respecto al nivel de investigación se identificó como Descriptivo Correlacional, dado que nuestro estudio busco la relación entre las dos variables en estudio. La Población de nuestra investigación fue finita y estuvo constituida por el Personal del Área de Ejecución de la DIRESA del GRL, ellos suman un Total de 250 personas. La Muestra fue simple, aleatoria y probabilística, cuyo calculo ...