En la presente investigación se determinó la relación de las variables reingeniería de procesos administrativos y la productividad laboral en la empresa Olivos Maquinarías S.A.C. estableciendo si las fases del proceso tales como la preparación, identificación, rediseño, implementación y monitoreo generan mejoras y cambios radicales en la organización, así como el incremento en los niveles de eficiencia y el rendimiento de los colaboradores. El estudio es de tipo básico, se ubica en el nivel relacional, es de diseño no experimental-transversal, la muestra censal estuvo conformada por 62 colaboradores y una confiabilidad del instrumento tipo Likert alfa de Cronbach = 0.854, lo hallazgos demuestran una correlación significativa considerable entre la reingeniería de procesos administrativos y la productividad laboral con un Rho de Spearman = 0.756 y p-valor = 0.01. También se...