La investigación tuvo como finalidad decretar la relación que existe entre los factores asociados a la atonía uterina en puérperas inmediatas del Hospital San Juan de Dios de Pisco, 2019; cuya metodología fue de tipo observacional, retrospectivo, transversal; nivel relacional y diseño descriptivo no experimental, cuya muestra fue de 39 puérperas con diagnóstico de atonía uterina que se atendieron en el Hospital San Juan de Dios de Pisco de enero a diciembre 2019; encontrándose en sus resultados, que dentro de los factores sociales la edad que predomino fue 20-35 años en un 25,74%; destaco la procedencia urbana en un 18,81%; según el grado de instrucción, el nivel educativo secundario siendo fue el 22,77%; dentro de los factores obstétricos, la paridad fue 20,79% en mujeres multíparas, el 21,78% tuvieron un parto por cesárea, no tuvo uso de oxitócicos para alumbramiento d...

Esta investigación tuvo como objetivo principal evaluar el clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores del puesto de salud Quichirragra durante el año 2022. Se empleó una metodología de enfoque cuantitativo, de tipo descriptivo, con un diseño no experimental y transversal de nivel correlacional. La población del estudio estuvo compuesta por 16 trabajadores del puesto de salud Quichirragra. Se utilizó la técnica de encuesta a través de un cuestionario como instrumento, lo que permitió encontrar como resultado una relación significativa con un valor de p < 0,05 entre el clima institucional y satisfacción laboral. Se consideraron como dimensiones del clima organizacional: Realización personal, involucramiento laboral, supervisión comunicación. Mientras que las dimensiones de la satisfacción laboral incluyeron: Condiciones físicas y/o materiales, bene...