La tesis de investigación , tiene como finalidad Determinar la influencia del desarrollo organizacional y la toma de decisiones de los trabajadores del Centro de Salud Referencia Santa Cruz, es por ello que se busca medir la influencia de ambas variables en estudio y poder establecer alternativas de solución frente a la problemática dada, asimismo el desarrollo organizacional tiene en cuenta que los colaboradores generen un ambiente propicio para trabajar y que estos puedan desarrollar sus capacidades para la debida atención al ciudadano. Teniendo en cuenta que el propósito de la investigación es plantear alternativa de solución aplicando estrategias y herramientas que ayuden a mejorar y transformar la situación problemática en conocimiento científico que permita difundir dicho estudio aumentado la efectividad en los diferentes parámetros, así como los escalones de la competi...

El trabajo de investigación presentado tuvo como objetivo general, determinar la relación de la gestión de recursos humanos y el desempeño laboral en los trabajadores de la Unidad Ejecutora de Salud Santa Cruz, Cajamarca. La metodología de la investigación es de tipo básica, con enfoque cuantitativo, y un tipo de diseño descriptivo, transversal y correlacional. La muestra considerada estuvo conformada por 50 colaboradores de la unidad ejecutora, a quienes se les aplicó un cuestionario por variable, y estos fueron sometidos a juicio de tres expertos, y probada su confiabilidad vía Alfa de Cronbach mediante la prueba piloto, obteniéndose valores de 0.80 y 0.84 respectivamente. Asimismo, se determinó que en el nivel gestión del empleo, el 30% considera que es bajo, el 44% medio y 26% alto; en gestión del rendimiento, el 40% bajo, 36% medio y el 24% alto; en gestión de la comp...