La presente tesis, se alinea con el ODS Paz, justicia e instituciones sólidas, asumió como objetivo determinar la influencia de la gestión administrativa en la modalidad contractual locación de servicio en trabajadores de un órgano adscrito del sector agrario, Lima, 2024. La investigación fue de tipo básica, cuantitativa, no experimental, transversal, correlacional-causal. La población estuvo conformada por trabajadores de la modalidad contractual locador de servicios. La muestra estuvo conformada por 167 locadores de servicio. La técnica utilizada para la recolección de información fue la encuesta y el instrumento fue el cuestionario, para la recolección de información de la variable gestión administrativa se elaboró un cuestionario con 16 ítems; y para medir la variable locación de servicio se elaboró un cuestionario con 15 ítems, y se utilizó el software estadísti...