Según Guillermo Boza (2014) el Derecho del Trabajo surge ante la necesidad de brindar protección a la parte objetivamente débil de la relación laboral: el trabajador. A raíz de ello, han surgido de numerosas demandas laborales formuladas por nuestros trabajadores exigiendo una protección jurídica, solicitando la reposición a su centro labores, el pago de incentivos, la desnaturalización del contrato, entre otros, y es que, el ámbito laboral es muy amplio y hay mucho que trabajar en él. Por tal motivo, en el presente estudio se pretende analizar la figura laboral más demandada, es decir, la desnaturalización de los contratos laborales sujeto a modalidad para servicio específico. Recordemos que el contrato es uno de los aspectos más importantes para el derecho del trabajo y que de él nace un vínculo jurídico entre el trabajador y el empleador, estableciendo que el primero...