La presente investigación lleva por título “Desempeño laboral y gestión por resultados en la Municipalidad Provincial de San Martin, 2019”. Tuvo por objetivo general establecer la relación entre el desempeño laboral y la gestión por resultados en la Municipalidad Provincial de San Martín, 2019. Asimismo, se tuvo como problema general ¿Qué relación existe entre el desempeño laboral y la gestión por resultados en la Municipalidad Provincial de San Martin, 2019?, además se tiene una investigación tipo aplicada con enfoque cuantitativo y corte transversal, con diseño descriptivo correlacional; la población estuvo conformada por 150 trabajadores y la muestra por 108 trabajadores de la Municipalidad Provincial de San Martín, donde se aplicó como técnica la encuesta y como instrumento el cuestionario, teniendo como resultado que el nivel de desempeño laboral de los trab...