La presente investigación se detiene a examinar a la cláusula de no competencia poscontractual en mérito a su progresiva incorporación en los contratos laborales privados celebrados en el Perú, con el propósito de, con base a la aplicación de los juicios que componen el test de ponderación de Robert Alexy, el análisis jurídico de su empírico empleo en el marco de las relaciones laborales privadas materializadas en el Perú y, vislumbrando el derecho comparado máxime europeo, dotar de argumentos jurídicos a la propuesta de inconstitucionalidad que intima este instrumento teniendo así por base al ordenamiento jurídico peruano. Asimismo, la investigación en presencia visibiliza un trascendental vacío intrínseco al ordenamiento jurídico peruano representado por la carencia de límites taxativos para la aplicación del instrumento convencional materia de tesis que, al confi...