El presente trabajo de investigación se centró en analizar las formas en que se vulnera el derecho a la defensa en los Procedimientos Administrativos Disciplinarios (PAD) contra los servidores civiles del Gobierno Regional de La Libertad, cuando estos son apelados ante el Tribunal del Servicio Civil. Se abordó la regulación jurídica del derecho a la defensa, se evaluó su ejercicio en las resoluciones emitidas por dicho Tribunal y se propusieron criterios jurídicos para garantizar la efectividad de este derecho en los procedimientos administrativos disciplinarios. La metodología empleada fue cualitativa, de tipo básico, con diseño no experimental y corte transversal descriptivo, utilizando el análisis documental como técnica principal. La investigación concluyó que el derecho a la defensa se ve vulnerado en los siguientes casos: cuando el recurrente no dispone de una defensa...