Objetivo: Establecer de qué manera los incentivos laborales influyen en el desempeño de los trabajadores de la empresa Servicios Generales Jacinto Alor S.A.C.; Végueta, 2021. Métodos: La presente investigación es de tipo básico, nivel es correlacional, diseño no experimental, enfoque cuantitativo. La población es de 22 trabajadores. La confiabilidad del instrumento se realizó mediante el coeficiente Alfa de Cronbach (0,873) y (0,944). Resultados: Respecto a los incentivos laborales, en referencia a si ante una urgencia familiar, la entidad concede un permiso inmediato, reflejando flexibilidad en dichas situaciones el 72.7% mencionó que nunca y casi nunca; en referencia a si recibe incentivos económicos cuando realiza un trabajo meritorio, cuyos resultados sobresalen en su desempeño actual el 59.1% mencionó que nunca y casi nunca. Respecto al desempeño laboral, en referencia...