Un plan estratégico es esencial para reflejar las políticas económicas y facilitar la toma de decisiones en las instituciones públicas. La falta de un plan estratégico puede resultar en retrasos en la adaptación al cambio y una gestión ineficiente para brindar servicios de calidad a los ciudadanos. En el caso de una municipalidad distrital de Lima, se ha detectado una falta de dirección clara y objetivos establecidos. Tanto la dirección como los colaboradores presentan dificultades para tomar decisiones acertadas y asignar eficientemente los recursos presupuestarios. Esto se debe a la falta de un enfoque integrado y coordinado en la definición de objetivos y metas estratégicas operacionales, así como en su posterior traducción en asignación de recursos presupuestarios. En relación al método se enfocó en lo cuantitativo, correlacional y se realizó mediante la aplicación...