El presente estudio titulado: “Competencias de liderazgo y la administración de recursos humanos de la Dirección de Salud II, Lima Sur - 2015”. Tuvo como hipótesis general: Existe relación significativa entre el Competencias de liderazgo y la administración de recursos humanos de la Dirección de Salud II, Lima Sur – 2015. El método utilizado es el hipotético-deductivo que consiste en la observación del fenómeno a estudiar, creación de una hipótesis para explicar dicho fenómeno y la inferencia deductiva que se da frente a los resultados. La investigación estuvo dirigida a una población de 64 participantes, con una muestra no probabilística de 64 trabajadores de la Dirección de Salud II, Lima Sur - 2015. Para la recolección de información se elaboró dos cuestionarios que se tomó a los participantes del ámbito de estudio mencionado, cada instrumento tiene un sust...