Lo que busca el presente estudio es identificar como se relaciona el clima institucional con la administración general en el Gobierno Regional de Moquegua 2025. Con el propósito de alcanzar dicha finalidad, se emplea un diseño de investigación de carácter no experimental, de tipo básico y con un nivel correlacional. Asimismo, el conjunto muestral estuvo constituido por un total de 224 empleados, quienes procedieron a completar dos instrumentos de recolección de datos en formato de cuestionario. Los resultados observados ponen de manifiesto que respecto al clima institucional, la mitad de la muestra estudiada 50% de encuestados valora a esta variable en términos adecuados, en conjunto, estos datos indican una inclinación mayoritaria hacia una percepción positiva del entorno institucional, es decir, que las relaciones laborales, la comunicación interna y el ambiente de trabajo s...