El presente trabajo de investigación titulado “Las relaciones interpersonales y las competencias laborales de los trabajadores administrativos en el sector público de ESSALUD, Piura año 2020”, tiene como objetivo determinar la influencia de las relaciones interpersonales en las competencias laborales de los trabajadores administrativos en el sector público de ESSALUD Piura año 2020. Asimismo, el método empleado fue el hipotético – deductivo con un enfoque cuantitativo, de tipo aplicada, con un nivel de investigación descriptivo – correlacional y diseño no experimental – transversal- Por otro lado, la población de estudio fueron los trabajadores administrativos de ESSALUD de la ciudad de Piura, la unidad de análisis y muestra se conformaron por 87 trabajadores administrativos de ESSALUD de la ciudad de Piura. Como instrumento de medición se empleó el cuestionario co...