El propósito del presente trabajo de investigación es mejorar la calidad educativa dentro de la Institución Educativa Santa Fortunata propiciando un buen clima institucional dentro del entorno laboral, donde se busca encontrar la relación directa con el Desempeño Laboral que ejercen los docentes, esto a partir de la realidad educativa que existe dentro de la Institución Educativa. El objetivo principal es determinar el nivel de relación que existe entre el Clima institucional y el Desempeño laboral en los docentes del colegio Santa Fortunata, Moquegua 2016, así mismo se planteó la hipótesis general existe relación directa y significativa del clima institucional y el desempeño laboral en los docentes del colegio Santa Fortunata. En el desarrollo de la investigación, se utilizó el Método Cuantitativo, porque se centra fundamentalmente en los aspectos observables y susceptib...