El objetivo principal de la investigación fue determinar la relación entre el aprendizaje organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores del área de negocios Mibanco, Villa El Salvador - 2023. A nivel metodológico se realizó una investigación de tipo básica, enfoque cuantitativo, diseño no experimental y corte transversal correlacional. La población de estudio fue de 90 colaboradores y no se recurrió al muestreo. El instrumento aplicado fue el cuestionario para recolectar las percepciones de la población en torno a las variables de estudio, teniendo un alfa de Cronbach de 0.951 para la prueba de aprendizaje organizacional de y 0.966 para la prueba desempeño laboral. A nivel de resultados, se obtuvo una correlación positiva muy fuerte entre el aprendizaje organizacional y el desempeño laboral con un Rho de Spearman de 0.790, con un nivel de significancia de 0.00...