Esta investigación resulta del estudio de un problema cuyo título es Trabajo Remoto por la COVID – 19 y la motivación laboral de los trabajadores de la empresa Sociedad Bíblica Peruana – 2020 que emerge como curiosidad laboral en medio de la pandemia, al observar el comportamiento de la institución frente a la nueva normalidad para lo cual nos planteamos el objetivo de la investigación determinar la relación entre el trabajo remoto y la motivación laboral de los trabajadores de la empresa Sociedad Bíblica Peruana considerándose una muestra de 38 colaboradores. Se empleó el método científico como método general y método especifico desde la observación, inductivo, deductivo, tipo de investigación básico teórico; nivel de investigación es correlacional y un diseño no experimental descriptivo correlacional transversal, la técnica que se asumió fue la encuesta para ...