La investigación tuvo como objetivo determinar la correlación entre la motivación y la productividad laboral en colaboradores de una municipalidad distrital de Lima, por tan razón se desarrolló una investigacion de tipo básica, correlacional, cuantitativo, y diseño no experimental transversal; la población estuvo conformada por los colaboradores de una municipalidad distrital de Lima, y la muestra por 69 trabajadores, a quienes se les aplicó dos cuestionarios construidos por el investigador, el primero que mide la motivación, que estuvo estructurada en dos dimensiones y 12 ítems; y el segundo, que mide productividad laboral que estuvo estructurada en cuatro dimensiones y 12 ítems; a fin de obtener la validez de contenido de los dos cuestionarios estos fueron sometidos al juicio de tres expertos quienes opinaron favorablemente su aplicabilidad; en cuanto a la confiabilidad de ...