El presente trabajo de investigación, trata acerca de la relación que existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los servidores públicos de la Municipalidad Provincial de Coronel Portillo, 2017; el propósito del mismo, consistió en evaluar los niveles del clima organizacional y de la satisfacción laboral así como determinar la relación que existe entre ambas variables. Respecto a la metodología de la presente investigación, se tuvo en cuenta el método descriptivo con la intención es describir cómo se manifiesta el problema de investigación, asimismo, con la finalidad de medir el grado de relación que existe entre dos variables, se optó por elegir el tipo de investigación descriptiva correlacional. Asimismo, la muestra de estudio estuvo conformada por 98 trabajadores que ha constituido la unidad de análisis, los cuales fueron seleccionados de los ...