En la presente investigación el objetivo fue determinar la relación entre las habilidades gerenciales y competencia laboral en los trabajadores de una empresa privada de entretenimiento, Surco - 2021. El diseño de la investigación fue no experimental, de tipo básica, el método fue hipotético deductivo, con una muestra censo de 100 trabajadores de una empresa privada de entretenimiento, Surco - 2021. Se utilizó la técnica de encuesta y el instrumento fue un cuestionario que fue debidamente validado a través de juicios de expertos y se determinó su confiabilidad mediante el coeficiente Alfa de Cronbach, de la variable habilidades gerenciales es de alta confiabilidad y la competencia laboral es de alta confiabilidad. En la presente investigación se arribó que el 58% de los encuestados, manifestaron que las habilidades gerenciales se ubicaron en el nivel regular y el 53% de los ...

Esta investigación propuso un estudio que analizó la relación entre el desarrollo de personas y la competencia laboral en el Casino Mambos del distrito de Surco, 2019. La población total fue de 80 trabajadores. Se elaboró un instrumento con 30 ítems en escala ordinal. Para el análisis, la escala se dividió en 3 niveles por variable. Se concluyó que existe una relación significativa entre el desarrollo de personas y la competencia laboral. También se identificó que el 52% de los encuestados muestra que el desarrollo del personal es regular, el 30% de igual forma muestra que es bueno y por último el 17,5% señaló que es malo. Asimismo, se identificó que el 50% de los encuestados manifestaron que la competencia laboral es regular, el 30% de igual forma indicaron que es malo y por último el 20% indicaron que la competencia laboral es buena. En ese sentido, tomando en consider...