El objetivo principal del trabajo es presentar un análisis sobre el Reclutamiento y Selección del Soldado del Servicio Militar Voluntario en la Primera Brigada de Fuerzas Especiales del Ejército del Perú, debido a que anteriormente en el año 2008 se da la Ley del Servicio Militar Nº 27178 y su reglamento aprobado por D.S. Nº 004-DE/SG del 29 de Febrero del 2000, así como la Ley Nº 29248 del 06 de Febrero del 2003 que modifica el artículo Nº 61 de la Ley del Servicio Militar, en donde se hace mención que el Servicio Militar va a ser voluntario y no obligatorio como era anteriormente, y la Ley N° 29248 del 06 de Junio del 2008 en vigencia. Este hecho ha transmitido indicadores negativos en las percepciones del público. Se aclara que el diseño de un perfil del Reclutamiento y Selección del Soldado del Servicio Militar Voluntario conduce necesariamente a un planteamiento (o r...

El objetivo principal del trabajo es presentar un análisis sobre el Reclutamiento y Selección del Soldado del Servicio Militar Voluntario en la Primera Brigada de Fuerzas Especiales del Ejército del Perú, debido a que anteriormente en el año 2008 se da la Ley del Servicio Militar Nº 27178 y su reglamento aprobado por D.S. Nº 004-DE/SG del 29 de Febrero del 2000, así como la Ley Nº 29248 del 06 de Febrero del 2003 que modifica el artículo Nº 61 de la Ley del Servicio Militar, en donde se hace mención que el Servicio Militar va a ser voluntario y no obligatorio como era anteriormente, y la Ley N° 29248 del 06 de Junio del 2008 en vigencia. Este hecho ha transmitido indicadores negativos en las percepciones del público. Se aclara que el diseño de un perfil del Reclutamiento y Selección del Soldado del Servicio Militar Voluntario conduce necesariamente a un planteamiento (o r...

El propósito del estudio fue determinar las causas que generan las dificultades existentes para determinar el efecto de obtención de personal y su relación con el proceso de selección del personal militar integrantes de as fueras especiales en el Ejercito del Perú-Lima (2015-2016) con el propósito de tener base para proponer el uso de teorías y nuevos conocimientos científicos. En esta investigación la población de informantes se centra en dirigida a los instructores de la escuela de comandos del ejercito del Perú. La muestra de estudio fue de tipo probabilístico; se aplicó la fórmula de Cochran (1999), para muestras finitas y obtener la muestra representativa. La medición de las variables de estudio e realizo en base a dos instrumentos procesos de selección y perfil del personal militar integrantes de las fuerzas especiales del ejército del Perú obteniéndose un valor ...

El objetivo de esta investigación fue determinar la relación entre el liderazgo de director y la eficiencia académica en los cadetes de tercer año de la Escuela Militar de Chorrillos Crl. Francisco Bolognesi - 2019. En cuanto a la metodología, se aplicó el enfoque cuantitativo, el tipo de investigación fue aplicada, presentó un nivel descriptivo – correlacional y con un diseño no experimental. La población estuvo conformada por 224 cadetes de tercer año de la Escuela Militar de Chorrillos Crl. Francisco Bolognesi y se determinó la muestra con un total de 142 cadetes de tercer año. Se utilizó el cuestionario como instrumento, que presentaba 18 preguntas formuladas en base a el liderazgo de director y a la eficiencia académica, contando con 5 niveles de respuesta. Respecto a la confiabilidad del instrumento se determinó que presentó una alta confiabilidad, en cuanto a la...