En la presente investigación se describe un poco la situación problemática del liderazgo transformacional y el manejo de conflictos, a nivel mundial, nacional y local. El liderazgo transformacional es un aspecto importante que tiene que tener una empresa ya que esta persona que tenga como líder comparte la misión y visión de la empresa, tiene una comunicación y fluidez adecuada que le permite liderar a sus compañeros para conseguir los objetivos planteados por la empresa, en base a esto el líder transformador tomara las mejores decisiones para manejar y controlar los conflictos que se puedan suscitar en la organización. En la presente investigación se planteó la hipótesis general la cual afirma que existe relación altamente significativa entre el liderazgo transformacional y el manejo de conflictos en los trabajadores administrativos de la empresa Corplimax S.A.C – Lima â...