El presente trabajo posee como propósito el determinar la relación entre la gestión del talento humano y la ejecución de proyectos de inversión pública en la Municipalidad Distrital de Vilcabamba – La Convención – Cusco, 2017. Así mismo, se planteó la siguiente hipótesis: Existe una relación directa y significativa entre la gestión del talento humano y la ejecución de proyectos de inversión pública en la Municipalidad Distrital de Vilcabamba – La Convención – Cusco, 2017. En tal circunstancia, el estudio optó por un enfoque cuantitativo y de tipo aplicado, teniendo en cuenta que el nivel de investigación de estudio es descriptivo y correlacional, y el diseño de la investigación es no experimental y de corte transeccional o transversal; finalmente, se tomó el método de investigación deductivo. La población seleccionada es de 266 trabajadores de la Municipal...