El estudio desarrollado tuvo como propósito analizar la relación entre la motivación laboral y el clima laboral en los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Chachapoyas durante el periodo 2024. El estudio se desarrolló bajo un diseño no experimental, de tipo básico, con enfoque cuantitativo y corte transversal. La muestra incluyó a 158 trabajadores designados según muestreo probabilístico aleatorio simple. Se hizo uso de la Escala de Motivación Laboral ML-ORG y de la Escala de Clima Laboral CL-SPC, ambas con niveles satisfactorios de validez y confiabilidad. Los hallazgos revelaron que el 62% de los trabajadores presentó un nivel alto de motivación laboral y el 38% un nivel medio, sin registrarse casos de motivación baja. Respecto al clima laboral, el 44,3% lo percibió como favorable y el 15,2% como muy favorable, mientras que el 29,7% lo consideró medio y el 10,8...