La investigación está relacionada con el ODS 16: Paz, justicia e instituciones sólidas y tuvo como objetivo general determinar la relación entre el control interno y la gestión administrativa. El enfoque fue cuantitativo, de tipo básica, nivel correlacional y diseño no experimental de corte transversal. La población estuvo conformada por 190 trabajadores administrativos de la municipalidad, aplicándose como instrumento un cuestionario estructurado a 81 empleados con escala de Likert para ambas variables. Los resultados evidenciaron que el 64.20% percibió el control interno en un nivel medio y el 56.79% ubicó la gestión administrativa en el mismo nivel. Asimismo, se evidenciaron que no todas las dimensiones del control interno se relacionan de forma directa y significativa con la gestión administrativa. La única dimensión con correlación estadísticamente significativa fue...