El objetivo principal del presente trabajo es determinar la relación que existe entre la gestión del talento humano y el rendimiento laboral de los trabajadores de la comuna de Mórrope. En esta investigación se ha enfocado en identificar el nivel de selección de personal según la percepción de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Mórrope, así como de identificar el nivel de capacitación del personal según la percepción de los colaboradores de la Comuna de Mórrope y establecer la relación que existe entre selección de personal y el trabajo en equipo de la Comuna de Mórrope. El tipo de investigación es cuantitativo, descriptivo, no experimental, aplicada a una población de 72 colaboradores, la metodología escogida para la recolección de datos fue mediante la encuesta, mediante preguntas para marcar y escala de Likert.

El diseño de carreteras es un tema de estudio e investigación que proviene de la necesidad de contribuir al progreso de las regiones de un país, el presente proyecto titulado “DISEÑO DE LA INFRAESTRUCTURA VIAL CRUCE PADERONES – EL CUELLO – SHAQUIRA Y MAJÍN, DISTRITO DE LLAMA, CHOTA, CAJAMARCA”, ha desarrollado cada uno de los objetivos específicos planteados para su ejecución, como son el Levantamiento Topográfico, el Estudio de la Mecánica de Suelos y el Diseño Geométrico integral para una Carretera a Nivel de Bicapa. El Levantamiento Topográfico involucra un recorrido de 6.00 Km el cual ha interconectado los Caseríos de Cruce Paderones, El cuello, Shaquira y Majin directamente hacia la Carretera de Chiclayo Chota a nivel de bicapa. El Estudio de la Mecánica de Suelos se ha efectuado de acuerdo a lo normado por el Manual de Carreteras Suelos, Geología, Geotecnia y...