El presente trabajo de investigación tiene como objetivo: Determinar la relación entre la motivación laboral y desempeño laboral de los colaboradores del área productiva de la empresa Lácteos Tongod de la ciudad de Cajamarca, en el año 2021; considerando que la motivación laboral y desempeño laboral son factores claves que intervienen directamente en la conducta de los empleados, y de estos depende que sus capacidades, sus relaciones y su rendimiento se vean alterados de manera positiva o negativa dentro de la organización, es por ello de la importancia de mantenerla en equilibrio para garantizar un buen desempeño laboral. La metodología comprende el tipo de investigación básica, cuyo enfoque es cuantitativo con un alcance correlacional y un diseño no experimental de corte transversal. La población objetivo consta de 30 colaboradores de la empresa Lácteos Tongod durante ...