Este estudio se realizó buscando dar a conocer la relación entre las capacidades digitales de los trabajadores y la gestión pública de la una Municipalidad Provincial de la Región Ica, 2016. Para lograr este objetivo se emplearon los instrumentos a 238 trabajadores de citado municipio en estudio. Las hipótesis que se plantearon buscan ver que si existe una correlación significativa. Los asientos de nuestro estudio cuentan con un diseño no experimental, transeccional. El cuestionario aplicado fue la herramienta con que se trabajó para recolectar la información y para el manejo estadístico se utilizó de procedimiento al Chi cuadrado y la correlación de Spearman con el software SPSS. Los resultados expusieron que las capacidades digitales de los trabajadores si guardan se relacionan directamente con la gestión pública en una Municipalidad de nuestra Región. Las conclusiones ...