La tesis titulada: “PROPUESTA DE PROGRAMA DE CAPACITACIÓN E INNOVACIÓN DE RELACIONES INTERPERSONALES, PARA MEJORAR LA CULTURA ORGANIZACIONAL EN LA I.E.P. “LA INMACULADA”- CUNYA-DISTRITO DE YANAMA, PROVINCIA DE YUNGAY, REGIÓN ANCASH”. Evidenciado en Carencia de trabajo en equipo e individualismo del personal jerárquico y docente, Deficiencias en el manejo de las estrategias administrativas, escasa integración del personal docente y jerárquico en las actividades pedagógicas, Ineficiente liderazgo, limitada influencia del director sobre los grupos, falta de solidaridad y empatía entre compañeros de trabajo, entre otras. Una buena cultura organizacional ayuda y alienta a ser competentes entre compañeros de trabajo, creando una conducta madura de todos sus miembros, permitiendo que ellos se comprometan a ser responsables de sus asignaciones laborales, dando lo mejor de sí e...