La presente investigación ha tenido como objetivo Determinar la relación entre la cultura organizacional y la gestión de recursos humanos en la municipalidad distrital del Tigre provincia de Loreto - 2018. El cual es importante para que los trabajadores identifiquen la jerarquización e identifiquen las características de la cultura organizacional con ello proponer nuevas formas de gestión, por ello es necesario que cada institución desarrolle su cultura propia, pero sin desligarse de la anterior sino modificando y actualizado la gestión que se encuentre, ya que al ser una institución en la que como en la mayoría se va cambiando de líder en este caso los alcaldes, para entender la importancia práctica es el beneficio del personal que labora en la institución. Este estudio pertenece al modelo de investigación científica cuantitativa porque el problema a investigar fue especÃ...

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