La presente investigación “Predominancia del estilo de liderazgo en las Gerencias del Gobierno Regional de San Martín, Moyobamba en el año 2016”, tuvo como objetivo general determinar qué tipo de estilo de liderazgo predomina en las Gerencias del Gobierno Regional de San Martín-2016. Para ello se tuvo una población conformada por 250 colaboradores según los registros de ventas de la empresa, y una muestra de 152 colaboradores, a los cuales se aplicaron la encuesta formulada. El diseño de investigación fue descriptiva simple. Así mismo, se realizó una prueba piloto a través del alfa de Cronbach para ver la confiabilidad de las encuestas a 15 colaboradores, dicha prueba es confiable y se procedió a procesar los resultados recolectados en la investigación, obteniendo de esta manera información importante de acuerdo a los objetivos. En ese sentido se llegó a la conclusió...