a presente investigación tuvo como objetivo principal conocer si el Liderazgo influye en el Clima Organizacional, lo cual implicó la búsqueda de fuentes de información científica. La población objeto de estudio fueron los colaboradores de la empresa Mibanco Moyobamba, la muestra del estudio estuvo conformada por 25 colaboradores vigentes de la institución; se utilizó la técnica de la encuesta para la recolección de datos. Como instrumento se usó el cuestionario compuesto de 70 preguntas en la medición de Escala de Likert. Luego de ello, estos resultados fueron procesados, analizados y estudiados mediante el programa de estadístico SPSS Versión 22, mediante el cual se logró medir el nivel de Confiabilidad de las preguntas a través del uso del Alfa de Cronbach. Asimismo, se usó la prueba de correlación de Spearman para medir el nivel de correlación de las variables y por...