La motivación es un tema de gran importancia para las organizaciones, si se aplica de una buena forma se puede ayudar a los trabajadores a tener mejor productividad ya que es fundamental para el desempeño laboral y así tener mejores resultados. La presente investigación titulada “Influencia de la Motivación Laboral en el Desempeño de los Trabajadores de la Escuela de Ingeniería Comercial de la Universidad Privada de Tacna – 2019” tuvo como principal objetivo, determinar la influencia de la Motivación en el Desempeño del trabajador (Docente). En la metodológica, se empleó la metodología hipotética deductiva, de tipo básico, con un diseño de investigación transversal y correlacional. Con una población de 52 trabajadores y una muestra de 45 trabajadores entre hombres y mujeres, docentes nombrados y contratados que laboran en la escuela de Ingeniería Comercial de la U...