El clima organizacional, como el ambiente de trabajo que percibe el individuo en las instituciones, e incluye la estructura, motivación, estímulos entre otros, esto ejerce dominio directo en el desempeño de sus funciones del trabajador, logrando el bienestar o insatisfacción laboral. Clima organizacional y la satisfacción laboral, se evalúan como materias principales, debido a que la calidad con que se brinda la atención, depende del clima organizacional. TÍTULO: Clima Organizacional y su Relación con Satisfacción Laboral del Personal de Salud del Hospital de Especialidades Básicas La Noria - Trujillo, 2016. OBJETIVO: Determinar la relación que existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral del personal de salud del Hospital de Especialidades Básicas La Noria – Trujillo, 2016. MATERIAL Y MÉTODOS.- El estudio fue de tipo descriptivo, transversal y diseño ...