El presente estudio ostenta por título, “Factores laborales y su relación con el compromiso laboral en la Oficina de Administración Financiera de la Municipalidad Distrital de José Luis Bustamante y Rivero, Arequipa 2020”. La hipótesis de la investigación a contrastar comprende el enunciado: Es probable que exista una relación entre los factores laborales y el compromiso laboral en la Oficina de Administración Financiera de la Municipalidad Distrital de José Luis Bustamante y Rivero, Arequipa 2020. Para tal efecto, la metodología aplicada comprende un enfoque de carácter cuantitativo y un nivel descriptivo correlacional; así mismo, el diseño empleado fue de carácter no experimental, transeccional y retrospectivo. Se realizó él recojo de información (datos) bajo la técnica (encuesta) y el instrumento (cuestionario) que nos facilitó medir ambas variables. Los resulta...