El estudio titulado "Incidencia de la satisfacción laboral en el desempeño laboral de los trabajadores de una municipalidad distrital de Lima, 2024" se realizó en alineación con el Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) 8, que promueve el trabajo decente y el crecimiento económico. El objetivo general del estudio fue determinar en qué medida la satisfacción laboral influye en el desempeño de los trabajadores municipales. La investigación es de tipo básica, nivel correlacional y diseño no experimental, con un enfoque cuantitativo. Se llevó a cabo con una población de 800 trabajadores, de los cuales se seleccionó una muestra de 260 empleados mediante muestreo aleatorio simple. Los resultados mostraron una fuerte correlación positiva entre satisfacción laboral y desempeño laboral, destacando que factores como el ambiente de trabajo, las remuneraciones y el liderazgo influy...