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tesis doctoral
Publicado 2009
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El estudio de competencias en los profesionales de enfermería, en los tiempos actuales es una exigencia para ingresar al mercado laboral, el presente trabajo de investigación titulado Modelo de Educación Interactiva en la Capacitación de Competencias Gerenciales de las Enfermeras, se realizó con el propósito de determinar el nivel de influencia de la aplicación del modelo de educación Interactiva en la capacitación de competencias gerenciales en las enfermeras de los servicios de salud, planteándose como hipótesis que la aplicación del modelo de educación interactiva en la capacitación de competencias gerenciales en las enfermeras de los servicios de salud de Cusco influye en forma significativa en el mejoramiento de las competencias gerenciales. El estudio es de tipo explicativo, longitudinal y cuasi experimental, en una población de profesionales de enfermería distribui...