La investigación lleva por título gestión del talento humano y el compromiso organizacional del personal administrativo de la Universidad Nacional José Arguedas, Andahuaylas, Apurímac, 2018, la cual tiene un enfoque de investigación cuantitativo, es de tipo básico, método deductivo y diseño no experimental, correlacional, transeccional. El objetivo trazado en la investigación fue determinar la relación entre la Gestión del Talento Humano y el Compromiso Organizacional del personal administrativo de la Universidad Nacional José María Arguedas, Andahuaylas, Apurímac, 2018. La población estuvo formada por 93 personas, que corresponden al personal administrativo de la Universidad Nacional José María Arguedas, de las cuales se tuvo como muestra a 56 personas, se usó el muestreo probabilístico aleatorio simple. Los datos se recolectaron mediante la encuesta, donde su instru...