El objetivo de la investigación fue establecer la relación existente entre el estilo de liderazgo de los directores y el desempeño de los docentes en las instituciones públicas del 2º sector del distrito de Villa El Salvador. Para tal efecto se seleccionó una muestra representativa, elegida al azar 156 docentes y 364 estudiantes a los cuales se les aplicó los siguientes cuestionarios: opinión del docente sobre el director, autoevaluación del docente y opinión del estudiante sobre el director. Del análisis estadístico de los datos, se concluye que existe relación entre el estilo de liderazgo del director y el desempeño docente. El estilo de liderazgo que predominó fue el autoritario, seguido del estilo democrático y liberal. Los resultados indican que estos estilos se aplican en el nivel regular. Esto explica la deficiencia de los directores en practicar con claridad el es...

La presente investigación, Relación entre el estilo de liderazgo del director y el desempeño docente en las instituciones educativas públicas del 2do. Sector de Villa El Salvador de la UGEL N° 01 San Juan de Miraflores en los años 2009 y 2010, se realizó tratando de responder a la pregunta principal: ¿cuál es la relación que existe entre los estilos de liderazgo del director y el desempeño docente en las instituciones educativas públicas del 2do. Sector de Villa El Salvador, de la UGEL N° 01 San Juan de Miraflores, en los años 2009 y 2010? Así también, buscamos responder a las preguntas: ¿cuál es la relación que existe entre los estilos de liderazgo autoritario del director y el desempeño docente en las instituciones educativas públicas del 2do. Sector de Villa El Salvador? ¿Cuál es la relación que existe entre los estilos de liderazgo democrático del director y ...