La presente investigación “Engagement Laboral y Bienestar Subjetivo del personal de la gerencia de administración de la Municipalidad Provincial San Román-Juliaca, 2022”, tiene como objetivo general: Determinar cómo el Engagement Laboral se relaciona con el Bienestar Subjetivo del personal de la gerencia de administración de la Municipalidad Provincial San Román-Juliaca. El engagement es el estado que lleva al personal de una institución a que esté motivado, genera que muestre conductas más proactivas y el Bienestar Subjetivo es el estado que se percibe la vida psico-social. La metodología del estudio fue bajo el enfoque cuantitativo de tipo básica - correlacional, no experimental de corte transversal, la población fue 140 empleados, y la muestra de 58, de tipo probabilística, extraídos de una forma aleatoria. Para la medición de las variables se utilizó los cuestiona...