Objetivo: Identificar los factores organizacionales, personales y laborales que influyen en la cultura organizacional del personal de Salud que labora en el Hospital Antonio Barrionuevo de Lampa. 2017 Material y métodos: Investigación de diseño no experimental de tipo descriptivo, analítico, transversal, con una muestra de 80 trabajadores del Hospital Antonio Barrionuevo de Lampa. Resultados: Los factores socio demográficos (edad, género y profesión) y laborales (condición laboral y tiempo de trabajo) con la cultura organizacional en el personal de salud que labora en el Hospital Antonio Barrionuevo de Lampa, son: factores organizacionales, factores personales, factores laborales, todos con un nivel de significancia de P<0,05 siendo significativos. (Tablas de 1-10).En el componente liderazgo, donde se observa que el 56.3 % está sin liderazgo, obteniéndose un nivel de significan...