La presente tesis tuvo como objetivo determinar de qué manera el clima organizacional se relaciona con la calidad de atención de salud en un hospital nacional, Lima 2022. Con un enfoque cuantitativo correlacional y el tipo de investigación fue el método hipotético-deductivo, el diseño de la investigación es no experimental de corte transversal de tipo descriptivo y correlacional, la técnica empleada para a recolección de datos fue la encuesta y el instrumento, el cuestionario, así mismo para medir la confiabilidad se utilizó la prueba de alfa de Cronbach, donde demostró una alta confiabilidad. La población fue de 80 profesionales asistenciales que se encuentran laborando en el Hospital Nacional. Los resultados de estadística de correlación se utilizó Rho de Spearman siendo igual a 0,356**, demostrándonos así las variables de estudio que se correlacionan de manera positi...