El propósito del estudio es describir y determinar la relación entre el liderazgo transformacional en sus cuatro dimensiones y el nivel de compromiso misionero en dirigentes de la región 2, Misión Peruana Central Sur, Lima, 2019. La población está conformada por 300 miembros y la muestra está conformada por 108 dirigentes quienes participaron del estudio y de quienes se obtuvo los datos mediante una encuesta. El instrumento es la encuesta que fue aplicado a un grupo piloto de 32 personas en Villa el Salvador con características similares a la muestra del estudio, y luego al ser validados por expertos en el área fueron sometidos al análisis de confiabilidad de alfa de Crombach, presentando un índice de confiabilidad de 0,911 mostrando así la consistencia del instrumento. Los resultados del estudio según los análisis estadísticos de correlación entre los niveles de liderazg...

Actualmente existe una variedad de investigaciones empíricas de diversos autores adventistas y no adventistas que utilizan los principios y fundamentos de liderazgo transformacional; a pesar que, dicho liderazgo no es mencionado ni emerge de los estudios de liderazgo en la Biblia, ni en los escritos de Elena G. de White. Por ello, el objetivo de este estudio es analizar las diversas investigaciones de los autores no adventistas y adventistas sobre el liderazgo transformacional comparando el uso que realizan de la Biblia para sostener sus fundamentos. La metodología de este estudio implica la revisión bibliográfica comparativa porque se revisan los conceptos y fundamentos teóricos de liderazgo transformacional generales y en las dimensiones que sustentan como patrón y se verifica el uso de ilustraciones bíblicas y los escritos de Elena G. de White. En conclusión, los autores adven...