La presente investigación tuvo como objetivo general Describir el clima organizacional en las micro y pequeñas empresas del rubro retablos artesanales: caso Artesanías & Retablos Killa, distrito Ayacucho, 2021. Para esta investigación se utilizó el tipo de investigación aplicada con enfoque cuantitativo, de nivel descriptivo, diseño no experimental con corte transversal, además se realizo un cuestiona estructurado, utilizando la técnica de la encuesta. La población estuvo conformada por 10 trabajadores del a empresa Artesanías & Retablos Killa. De la tabla 6 y figura 6, de acuerdo a los resultados obtenidos en la encuesta a los trabajadores de la empresa Artesanías y Retablos Killa con un total de 10 trabajadores, el 30% menciona que casi siempre la empresa le brinda buenas condiciones laborales y el 70% menciona que siempre la empresa le brinda buenas condiciones laborales. ...

En el distrito Carmen alto buscan que el liderazgo transformacional que ayuda a mantener y fortalecer a sus colaboradores y su marca e imagen de cada restaurante, para ello se tuvo que plantear el problema general: Liderazgo Transformacional en las Micro y Pequeñas Empresas Rubro Restaurantes, Distrito Carmen Alto, Ayacucho, 2019, teniendo en cuenta el objetivo general: Describir las características del liderazgo transformacional para el desarrollo de esta investigación se utilizó la metodología aplicada con enfoque cuantitativo, nivel de investigación. Diseño no experimental y de forma transversal. Se realizó un cuestionario estructurado de 10 preguntas, utilizando la técnica de la encuesta, la misma que se aplicó a 45 colaboradores pertenecientes a las 18 restaurantes del distrito de Carmen Alto, obteniéndose los siguientes resultados: El 44% consideró que el dueño del est...