El trabajo de investigación intitulado gestión del talento humano por competencias y su relación con el desempeño laboral del personal de la Dirección Regional de Salud Pasco 2018, tiene como propósito conocer de qué manera influye la gestión del talento humano por competencias y su relación con el desempeño laboral del personal de la Dirección Regional de Salud Pasco 2018. Con la finalidad de recolectar la información para la investigación, se utilizó la técnica de la encuesta y como instrumento el cuestionario, los instrumentos fueron elaborados de acuerdo a la escala de Likert, y además fueron sometidos a los análisis respectivos de validez y confiabilidad mediante el juicio de expertos, las cuales demostraron que los cuestionarios tienen validez y confiabilidad. La investigación realizada fue con un enfoque mixta, de tipo descriptiva y explicativa, con un diseño no...

La investigación presenta como objetivo determinar la relación entre el Sistema Integrado de Administración Financiera con los Procesos de Adquisiciones, Contrataciones en las Unidades Ejecutoras del Gobierno Regional de Pasco – 2022; la metodología de investigación tuvo un enfoque cuantitativo, fue básica con diseño no experimental de manera transversal y nivel descriptivo correlacional, se realizó un censo poblacional por considerar que una población pequeña que asciende a 43 colaboradores del Gobierno Regional de Pasco. El recojo de los datos se realizaron a través de un cuestionario conformado por 27 ítems distribuidas en ambas variables y sus dimensiones respectivas, se aplicó una prueba piloto obteniéndose un Alpha de conbrach de 0.967 para la variable sistema integrado de administración financiera y el valor de Alpha de Conbrach de 0.962 para la variable Proceso d...