El presente estudio se basa en determinar la relación que presenta el Síndrome Burnout y motivación laboral en personal de salud del centro de atención residencial Matilde Pérez Palacio, San Miguel, 2018, para ello se considera un enfoque cuantitativo, de diseño no experimental – Correlacional, además es de alcance temporal transversal, durante el estudio se aplicó la técnica de la encuesta y como el instrumento dos cuestionarios estandarizados, además de obtener el grado de validez y confiabilidad de cada ficha técnica, para lo cual se trabajó con una muestra no probabilística de 84 trabajadores, a quienes se les aplico los instrumentos y mediante la estadística descriptiva e inferencial se obtuvieron los resultados que respondieron a cada uno de los objetivos establecidos en el estudio, llegando a concluir: Se demostró relación significativa (Rho = 0.559; sig. = 0.000...

El presente estudio se basa en determinar la relación que presenta el Síndrome Burnout y motivación laboral en personal de salud del centro de atención residencial Matilde Pérez Palacio, San Miguel, 2018, para ello se considera un enfoque cuantitativo, de diseño no experimental – Correlacional, además es de alcance temporal transversal, durante el estudio se aplicó la técnica de la encuesta y como el instrumento dos cuestionarios estandarizados, además de obtener el grado de validez y confiabilidad de cada ficha técnica, para lo cual se trabajó con una muestra no probabilística de 84 trabajadores, a quienes se les aplico los instrumentos y mediante la estadística descriptiva e inferencial se obtuvieron los resultados que respondieron a cada uno de los objetivos establecidos en el estudio, llegando a concluir: Se demostró relación significativa (Rho = 0.559; sig. = 0.000...