La investigación se realizó con el objetivo de determinar la relación entre motivación laboral y desempeño de los colaboradores de la Gerencia Regional de Transportes y Comunicaciones Lambayeque, 2022; la metodología fue de tipo básica, con diseño no experimental y de alcance correlacional; además, la población fueron 55 trabajadores a quienes se les aplicó un cuestionario para la recolección de datos. Dentro de los principales resultados se encontró que la motivación y el desempeño laboral prevalecieron en un nivel bajo; además, se identificó que existe relación positiva muy alta y significativa entre la motivación extrínseca, intrínseca y el desempeño laboral con (Rho=,898; p<.05) y (Rho=,893; p<.05). Finalmente, se concluyó que existe relación positiva muy alta y significativa entre la motivación y el desempeño laboral (Rho=,894; p<.05), lo cual indica que al...