El presente trabajo de tesis se efectuó en el contexto de la Municipalidad distrital de San Miguel de la Provincia de San Román, fue ejecutado en el año 2019, se aplicó la metodología cuantitativa con el método de investigación descriptivo. La investigación Comunicación Interna y Desempeño Laboral de los trabajadores administrativos de la Municipalidad de San Miguel 2019. Donde el objetivo general es Determinar de qué manera influye la comunicación interna formal e informal en el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la municipalidad distrital de San Miguel. La variable Comunicación Interna se evaluó desde el tipo de comunicación formal y comunicación informal, la variable desempeño laboral se evaluó mediante los indicadores de la calidad del trabajo y su conocimiento del cargo con procesamiento cuantitativo, los mismos organizados en cuadros, tablas...