El Control Interno se define como un proceso integral que permite el logro y la medición de los objetivos de una entidad o institución, mediante diversos componentes interrelacionados y otros factores que determinan el éxito que están relacionadas con la motivación y clima laboral. El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar cuál es la situación actual del Control Interno para el logro de objetivos del área de recursos humanos en las comisarías rurales de la provincia de Canas, Cusco - primer semestre 2018. La presente investigación es básica, no experimental, con enfoque cuantitativo de alcance descriptivo, la población y la muestra están conformadas por 29 efectivos policiales que laboran en las tres comisarías rurales de la provincia de Canas; la técnica utilizada es la encuesta y como instrumento de recolección de datos el cuestionario. Basado...