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tesis de maestría
Publicado 2014
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En este estudio se planteó el objetivo principal de: Establecer la relación existente entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en los docentes de la Institución educativa Fe y Alegría Nº58 Mary Ward de Jicamarca anexo 08 del distrito de Lurigancho-Chosica, en torno a la hipótesis siguiente: El desarrollo del clima organizacional se relaciona positivamente con la satisfacción laboral en los docentes de la Institución Educativa La población estuvo constituida por 40 docentes, perteneciente a la Institución Educativa Fe y Alegría Nº 58 Se aplicaron dos encuesta a toda la muestra, las cuales permitieron recoger la información y medir las variables para efectuar las correlaciones y comparaciones correspondientes; la primera para medir la variable independiente y la segunda para medir la variable dependiente. Los resultados obtenidos fueron analizados en el nivel d...